人才发展的关键在体制机制,体制机制的活力来自人才政策的改革创新。眼下各地注重人才政策的探索实践,但有一种值得注意的倾向,一些地方在人才政策的设计时瞻前顾后,亦步亦趋,习惯于参照和模仿周边做法,甚至采取物质激励攀比的竞争策略来凸显政策优势。如此下去,人才政策创新会误入依靠路径依赖的思维定势和思维习惯的误区。 如果说过去人才政策创新主要是解决…...阅读全文
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